Lancement de concours du Programme de bourses postdoctorales Banting 2024-2025

Le concours de bourses postdoctorales Banting (BP Banting) 2024-2025 vient d’être lancé. Cette note a pour but de vous donner des nouvelles du programme pour le présent concours.

1. Calendrier du concours 2024-2025

Vous trouverez ci-dessous les dates importantes.

  BP Banting
Lancement du concours 10 avril 2024 : Affichage de la documentation mise à jour sur le site Web du programme et activation de RechercheNet (système électronique de présentation des demandes)
Date limite de présentation des demandes 17 septembre 2024 (20 h, HE)
Date prévue de l'avis de financement Mi-février 2025

2. Administration du concours

Signataire unique pour les lettres d'approbation des établissements Mesure à prendre

Dans le cadre du processus de présentation des demandes de BP Banting, chaque établissement doit fournir le nom de la personne chargée de signer les lettres d’approbation pour l’ensemble de l’établissement (soit le dirigeant principal, ou un poste équivalent, ou un délégué unique). Cette information nous permettra de nous assurer que les demandes provenant de votre établissement ont bel et bien été approuvées par la seule personne qui en a le pouvoir. Le nom de votre signataire unique doit être transmis au personnel du programme à banting@cihr-irsc.gc.ca au plus tard le 1er septembre 2024.

Pour de plus amples renseignements à l’intention des établissements d’accueil, consultez la page Information pour les établissements d’accueil sur le site Web des BP Banting.

3. Nouvelles du programme

Déclaration de San Francisco sur l'évaluation de la recherche (DORA) Rappel

Les trois organismes subventionnaires fédéraux ont signé la Déclaration de San Francisco sur l’évaluation de la recherche (DORA), une initiative mondiale visant à soutenir l’établissement et la promotion de pratiques exemplaires en évaluation de la recherche universitaire. En tant que signataires, les trois organismes reconnaissent l’existence et la valeur de diverses formes de contributions à la recherche et mettent en relief leur qualité et leur incidence.

Les lignes directrices à l’intention des candidats et des pairs évaluateurs ont été harmonisées avec les recommandations de la DORA. Ainsi, on encourage les premiers à mettre en lumière une variété de contributions dans leurs demandes, et l’on demande aux seconds d’y évaluer l’excellence de la recherche dans son ensemble (et non seulement en fonction des publications) et d’éviter l’utilisation d’indicateurs bibliométriques, tels que les facteurs d’impact, comme succédané d’appréciation de la qualité des articles de recherche.

Équité, diversité et inclusion Rappel

Le Programme de BP Banting appuie les principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans le cadre du vaste engagement pris par les trois organismes à favoriser l’excellence de la recherche et de la formation en recherche au Canada. La page sur l’EDI du site Web des BP Banting propose des ressources et des lignes directrices à l’intention des candidats, des établissements d’accueil, des répondants, des évaluateurs et des lecteurs.

Le Secrétariat Vanier-Banting reconnaît que certaines circonstances peuvent véritablement avoir une incidence sur le dossier des réalisations de recherche d’un candidat. On invite donc les candidats à expliquer leur situation personnelle, s’il y a lieu, dans la pièce jointe Circonstances spéciales afin que leur productivité soit évaluée de façon équitable.

Recrutement à l’international Rappel

Étant donné l’objectif du programme d’attirer des postdoctorants au Canada, nous vous encourageons à appuyer la demande de nouveaux candidats étrangers. Votre collaboration est primordiale pour élever le Programme de BP Banting au rang de possibilité de financement parmi les plus valorisées, prestigieuses et convoitées du Canada.

Analyse comparative entre les sexes et les genres Plus (ACSG Plus) Rappel

Pour faire en sorte que les travaux de recherche que nous finançons soient utiles et présentent un intérêt pour la population dans toute sa diversité, nous demandons aux candidats d’examiner systématiquement les effets que les différences liées aux facteurs identitaires, comme le sexe, le genre, la race, l’origine ethnique, la religion, l’âge ou le fait de vivre avec un handicap de nature physique ou intellectuelle, pourraient avoir sur les résultats de la recherche ainsi que sur les impacts de ces résultats. Nous encourageons les candidats à tenir compte des principes de l’ACSG Plus dans leur projet de recherche (voir le Guide de présentation des demandes, tâche 10 – Proposition de recherche).

Recherche impliquant respectueusement les communautés autochtones Rappel

Le projet de recherche doit être conforme aux politiques et aux principes exposés dans les documents suivants :

Les directeurs de recherche proposés doivent décrire la façon dont les collaborations sont établies et fournir des détails corroborant l’information contenue dans la proposition de recherche.

La recherche faisant intervenir des communautés autochtones sera financée seulement si elle est conforme aux piliers de la recherche impliquant respectueusement les Autochtones.

Approbation de l’établissement (sélection et diversité) Rappel

Nous tenons à vous rappeler de continuer à être très sélectifs dans votre appui à des candidatures. Ainsi, nous pourrons ensemble nous assurer de recevoir des demandes de très grande qualité afin que le programme soutienne des postdoctorants de calibre mondial appelés à devenir les futurs chefs de file en recherche.

On encourage les candidats à présenter des demandes dans tous les domaines de recherche et dans les deux langues officielles. En outre, il faut veiller à assurer l’équité dans le processus d’approbation. Une confirmation de l’importance attachée par l’établissement à l’équité, à la diversité et à l’inclusion doit figurer dans la lettre d’approbation.

Admissibilité du thème (domaine de recherche) Rappel

Il incombe au candidat et au directeur de recherche proposé de réfléchir attentivement au comité de sélection qui devrait évaluer la demande. Pour de plus amples renseignements, consultez le Guide de présentation des demandes, tâche 6. Toute demande présentée au mauvais organisme pourrait être retirée du concours.

En cas de doute, veuillez faire parvenir un courriel à banting@cihr-irsc.gc.ca en prenant soin d’y joindre un résumé d’une page de la recherche proposée, et le personnel du Programme de BP Banting fournira des éclaircissements.

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